個人セッションを受ける方が抱えている悩み

個人セッションを受けられる方の多くは、
・転職中、転職前後の方
・マネージャーに昇格する、昇格した方
・マネジメントに悩まれている方
・起業に向けて準備を進めたい方
・ビジネスパートナーとの役割分担や関係構築を考えたい方
といったように、「強みを仕事にどう活かすか、活かしていくか」をテーマに受けられる方がほとんどです。

  もちろん、
・ストレングスファインダーを受けたので、もっと詳しく知って活用したい
・2度目のストレングスファインダーを受けたら1回目と結果が違うので、結果をどう捉えて活かせばいいか知りたい
という方々も多いのですが、「何に活用したいか」となると、先に挙げたテーマになるのです。

  「新しい時代にシフトした働き方を伝えたい」想いの１つのアプローチとして、「強みを活かした働き方を伝えたい」想いを掲げているので、それに共感して来られているのもあるかもしれません。

どのようなセッションを行うのか

①ストレングスファインダーの概要や、ストレングスファインダー結果（TOP5）の資質説明（ティーチング）
②TOP5資質１つ１つをどのように活かしてきたか、今後どのように活用できるかを引き出す（コーチング）
③セッションテーマに対して、①で説明した資質や、②で出てきた経験をどのように活かせるか、アピールするか（アドバイスや提案）

  を入れまぜながら、進めていきます。

  ②の経験では、資質１つだけでなく、TOP5資質の2、3個を組み合わせて活かしていることも多いので、セッションでの補足説明で資質理解が深まります。また、今後も意識的に資質を組み合わせて活かせるので、その点についても補足をしていきます。

  ③では、例えば転職がテーマであれば、経験のどの部分をアピールしていけばよいか、どのように伝えていけばいいかをアドバイスします。ご本人が自覚していない強みを明確にして、「それこそあなたの強みなんですよ」ということをしっかり意識してもらえるように、自信をもってもらえるように、どれだけすばらしいものなのかを理解してもらえるように、伝えていきます。

  大学生の就職活動では、独立後のサポートも含めてのべ5,000人以上の学生のキャリア相談を受けてきました。就職活動では卒業までという期限があり、その前にも何段階かの期限があるため、コーチングだけでなく、ティーチングもアドバイスも提案も必要になってきます。

  同様に、転職活動やビジネスにおいても、スピードをもって進めていくためには、それらを組み合わせることが効果的であると考えて、「ストレングス・キャリアセッション」をご提供しています。

個人セッションを受けられた方の感想

・転職活動のエージェントや企業面接において、強みを明確に、経験とともに話せて、とても役立った
・自分の強みを活かしたマネジメントの方法がわかり、「これでいいんだ」と自信をもってチームと関わり、部下育成できるようになった
・チームでの役割、ビジネスパートナーとの役割が明確になった。相手に任せたり、自分が率先して引き受けたりできるようになり、ストレスも減り、効率アップしている

コースについて

皆様ご自身のキャリアデザイン・キャリア構築に個人セッションを活用されませんか？活用いただきやすいように、３つのコースと継続セッションをご用意しました。

1)TOP5コース（上位5資質を扱う）
2)34資質コース（1-34位の資質を扱う）
3)TOP5ショートコース（TOP 5コース60分バージョン）