チームビルディング研修やストレングス研修、マネジメント研修のフォローアップとして、1on1のストレングスコーチング（60分/回）を提供しています。
受講者各自の今後の目標（仕事・キャリア・人間関係構築など）に向けて、集合研修で見出した自身の強みをどのように活かしながら達成していくかを考え、行動につなげます。
そのために、まずは受講者自身のこれまでの経験を振り返り、独自の強みの活かし方を確認します。うまく使えていない強み（資質）はその場面を思い返しながら、他の資質との絡み合いを紐解き、対応策と活用法を考えていきます。ストレングスファインダーの34資質順位を出している場合は、上位10資質にフォーカスを当てて強み活用できるようにし、その後34資質順位全体を扱いながら進めていきます。
そして、目標達成した情景を描き、そのプロセスで強みをどう活用するかを考えていきます。これまで十分発揮してきた強み、うまく使えていなかった強み、今後意識して活用していきたい強み、それぞれを必要な場面で活かして取り組めるようサポートします。最後には、自身の強みをマネジメントするコツがつかめているでしょう。
ストレングスコーチと1対1で、自身の強み活用と目標達成について話す密度の濃い時間となり、成果を引き寄せます。
＊ストレングスファインダー（クリフトンストレングス）は米国ギャラップ社が提供するWebテストです